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企業(yè)文化

企業(yè)文化

理念

建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)

宗旨

建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)

  • 使命

    MISSION

    建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)

  • 目標(biāo)

    TARGET

    人員富有 企業(yè)富強

  • 口號

    SLOGAN

    萬華是我們的 做事要大家來

  • 精神

    SPIRIT

    敬業(yè)  為人  務(wù)實  創(chuàng)新

方針

建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)

  • 發(fā)展方針

    DEVELOPMENT POLICY

    安全壓倒一切 為人重于一切

    創(chuàng)新高于一切 發(fā)展決定一切

  • 經(jīng)營方針

    MANAGEMENT PRINCIPLE

    讓客戶感動 讓員工滿意

  • 管理方針

    ADMINISTRATIVE POLICY

    標(biāo)準(zhǔn)化 程序化 規(guī)范化 制度化

  • 學(xué)習(xí)方針

    LEARNING POLICY

    帶著書包工作

戰(zhàn)略

建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)

  • 營銷戰(zhàn)略

    MARKETING STRATEGY

       好事讓大家分享

  • 人才戰(zhàn)略

    TALENT STRATEGY

    人才錄用
    德為先 才居中 工其下
    人才使用
    有德有才大用 有德無才培養(yǎng)用
    有才無德限制用
    人才機制
    一流的理念 一流的待遇 一流的制度
    一流的體制 一流的機制 一流的空間
    人才激勵
    永遠激勵
    用待遇吸引人 用環(huán)境留住人 用文化凝聚人
    用情感感染人 用精神激勵人
    人才考核
    公開 公平 公正

  • 分配戰(zhàn)略

    DISTRIBUTION STRATEGY

       把企業(yè)發(fā)展的成果惠及全員

  • 行為戰(zhàn)略

    BEHAVIOR STRATEGY

    仁德服人 涵容代人 厚德載物

    言必行 行必果

    管理者要具備三意識

    憂患意識 責(zé)任意識 前列意識

    千難萬難 堅持實事求是就不難

    一切從實際出發(fā)

    發(fā)現(xiàn)問題是水平 解決問題是本領(lǐng)

    多聽則明 多看則清 多思則真 多干則成

為人重于一切

在穩(wěn)健中尋求發(fā)展 在發(fā)展中不忘穩(wěn)健有利于員工 有利于發(fā)展 有利于社會

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